Alternance

Alternance
MRH Lille

Le Master² MRH de Lille permet dorénavant l'obtention du Master dans le cadre de l'Alternance (contrat de professionnalisation)

L’objectif de la formation est de former des étudiants capables de répondre au besoin de compétence des entreprises, et de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés au sein des PME/PMI locales et régionales tout en permettant un accès rapide à des responsabilités d’encadrement.

La formule de l’alternance qui intègre formation théorique et pratique semble être particulièrement adaptée à ces exigences.

Auteur : François GEUZE
Source : Consultez la source
[21/05/2007]


Document sans nom

La fonction Ressources Humaines évolue ... Les champs de la compétition se sont maintenant déplacés vers notre capacité à intégrer et assimiler de nouveaux savoirs. Ce changement permanent nécessite de nouveaux outils et de nouveaux comportements au nombre desquels l'on peut compter une plus grande réactivité et une attention permanente.

Dans cet environnement mouvant, ou la recherche d'une confrontation permanente entre la théorie et la pratique est une condition essentielle de la réussite, l'équipe du Master² Management des Ressources Humaines propose dorénavant la possibilité de suivre le cursus du Master MRH dans le cadre d'une véritable alternance, organisée selon un rythme 3/1 c'est à dire trois semaines en entreprise, une semaine à l'Université avec un renforcement horaire important d'un certain nombre de matières 'opérationnelles' telles que le droit du travail et l'administration du personnel, l'audit social ou les relations sociales et s'appuyant sur le soutien actif des Chambres de Commerce Régionales (CRCI, CCI Armentières Hazebrouck, CCI Béthune, CCI Cambrai, CCI Lille) de des partenaires locaux.

Le programme du Master Management des Ressources Humaines de la Faculté de Sciences Economiques et Sociales, qui prolonge les actions et réalisations du DESS MRH à reçu l'appui et le soutien des principales associations professionnelles représentatives de la fonction RH telles que l' ANDCP (groupement Nord Pas de Calais) le GARF (Groupement des Acteurs et Responsables de Formation - France) l' ADP/VDP (Association des Directeurs des Ressources Humaines - Belgique) et du SHRM (Society for Human Resource Management - USA)

Nous espérons que ce site vous permettra de mieux connaitre notre projet ...
Merci de votre visite ...
François STANKIEWICZ, Directeur du Master MRH
Sébastien RICHARD, Directeur executif Master MRH
François GEUZE, Pdt association des diplômés


  • Quelques articles dans la presse ...
    • Le Master MRH dans les 10 premières formations et 1ère ex aequo des formations professionnalisées des Palmarès Liaisons Sociales :
      Palmarès 2004

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      (ce palmarès est le dernier paru)
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